Kontakt
LUTZ Polska Sp. z o.o. Domaszkowice 25 48-321 Niwnica Poland
Media społecznościowe Wystarczy jedno kliknięcie, aby być zawsze na bieżąco z naszymi produktami, ofertami i promocjami.

Wsparcie IT dla pracowników  (k/m/r)

Aby wzmocnić nasz zespół sprzedaży, poszukujemy pracownika wsparcia IT (m/f/d) tak szybko, jak to możliwe.

Co cię czeka

  • Odpowiedzialny i zróżnicowany zakres zadań
  • Ustrukturyzowane wprowadzenie i współpraca z doświadczonym zespołem
  • Różnorodne możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
  • Zorientowana na przyszłość, rozwijająca się i rodzinna firma
  • Wymagające technicznie środowisko
  • Wynagrodzenie zgodne z zakładowym układem zbiorowym ze wszystkimi zwyczajowymi świadczeniami socjalnymi
  • Zakładowy program emerytalny

Twoje zadania

  • Wsparcie dla całej infrastruktury IT
  • Osoba kontaktowa w sprawach związanych ze sprzętem i oprogramowaniem IT
  • Analizowanie i naprawianie błędów
  • Dalszy rozwój i konfiguracja własnego systemu ERP firmy
  • Wdrożenie środków szkoleniowych (np. wytycznych IT)
  • Udział w różnych projektach IT

Twój profil

  • Pierwsze doświadczenie zawodowe (1-2 lata) w branży IT w zakresie standardowych aplikacji sprzętowych i programowych (Microsoft Office i systemy operacyjne Windows), mile widziane również osoby z wykształceniem wyższym informatycznym.
  • Podstawowa znajomość sieci
  • Znajomość serwerów Windows i systemów ERP będzie dodatkowym atutem
  • Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • Analityczny, zorganizowany, niezależny i niezawodny sposób pracy
  • Elastyczność, orientacja na rozwiązania i wysoki poziom zaangażowania

Osoba kontaktowa

Christine SchemingZarządzanie zasobami ludzkimi

Aplikuj teraz

    Przesyłanie plików


    Maksymalny rozmiar pliku: 10 MB
    Dozwolone typy plików: PDF, JPG i PNG

    W sześciu krokach
    do sukcesu

    1
    Wniosek i potwierdzenie odbioru
    Zgłoszenie można przesłać pocztą elektroniczną na adres bewerbung@lutz-blades.com na. Gdy tylko otrzymamy Twoje zgłoszenie, otrzymasz automatyczne potwierdzenie jego otrzymania pocztą elektroniczną. Tipp
    2
    Sprawdzanie dokumentów
    Nasz dział kadr i odpowiedni dział sprawdzą wszystkie otrzymane aplikacje i przekażą informacje zwrotne w ciągu 1-2 tygodni.
    3
    Wywiad wideo
    Poznajemy się lepiej podczas pierwszego spotkania. Dowiadujemy się o Twojej karierze, motywacji i przyszłych celach. Jednocześnie masz szansę dowiedzieć się więcej o oferowanym stanowisku i LUTZ jako pracodawcy.
    4
    Poznanie się osobiście
    Poznajemy się jeszcze lepiej podczas drugiego spotkania na miejscu. Poznasz swojego bezpośredniego przełożonego i będziesz mieć wiele okazji do zadawania pytań na temat swoich zadań, przyszłego zespołu i firmy. W zależności od stanowiska (na przykład kierownika), zaprosimy Cię na ocenę zintegrowaną.
    5
    Decyzja i zawarcie umowy
    Jeśli udało nam się przekonać siebie nawzajem, z niecierpliwością czekamy na powitanie Cię w naszym zespole. Wspólnie przeanalizujemy umowę o pracę.
    6
    Onboarding - witamy w zespole!
    Pierwszego dnia pracy zaplanujemy wycieczkę po firmie, abyś mógł uzyskać wstępną orientację i poznać kolegów z zespołu. Indywidualnie przygotowany plan wprowadzający pomoże ci szybko zapoznać się z obszarem twojej pracy i poznać wszystkie procesy, procedury i interfejsy, które są ważne dla twojego stanowiska. Doświadczony mentor towarzyszy ci i wspiera cię przez cały okres wprowadzający.

    Czy wzbudziliśmy twoje zainteresowanie?

    Chciałbyś stać się częścią naszego zespołu?

    W takim razie czekamy na Twoją aplikację (CV, referencje) zawierającą oczekiwania dotyczące wynagrodzenia i najwcześniejszą możliwą datę rozpoczęcia pracy:
    bewerbung@lutz-blades.com

    Pobierz PDF