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LUTZ GmbH & Co. KG Piepersberg 20 42653 Solingen Deutschland
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General Manager, in Pune (Indien) (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Leistungsorientiertes Gehaltspaket
  • Kollaborative, innovationsorientierte Kultur und klare Karrierewege
  • Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, wachsenden und familiengeführten Unternehmen
  • Gute Atmosphäre und Teamgeist
  • Einfache Unternehmensstruktur
  • Technisch anspruchsvolles Umfeld
  • Modernes Büro in Pune

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Leitung unserer Abteilung in Pune
  • Leitung und Management aller Aspekte des Geschäftsbetriebs
  • Direkte Leitung und Entwicklung eines Vertriebsteams
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Geschäftsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Überwachung der Budgetierung, Prognosen und Finanzergebnisse
  • Aufbau einer starken Beziehung zu wichtigen Kunden und Geschäftspartnern, um unser Geschäft voranzubringen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und internen Standards
  • Überwachung der Leistung und Identifizierung von Möglichkeiten für Wachstum und Prozessverbesserungen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserem Management und Team in Deutschland, Polen und den USA

Ihr Profil

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • 10 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, in einem Produktionsumfeld, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition / im Personalmanagement
  • Auslandserfahrung (Deutschland oder ein anderes europäisches Land) oder Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse aller Abteilungsabläufe
  • Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Verwaltung sind von Vorteil
  • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische, problemlösungsorientierte und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sind erforderlich
  • Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten sind unerlässlich
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Verwaltungssystemen (Outlook, Word, Excel), Vertrautheit mit ERP- und CRM-Software sind von Vorteil

Ihre Kontaktperson

Christine SchemingPersonalleitung

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    Maximale Dateigröße: 10 MB
    Erlaube Dateitypen: PDF, JPG und PNG

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    In sechs Schritten
    zum Erfolg

    1
    Bewerbung & Eingangsbestätigung
    Ihre Bewerbung reichen Sie bei uns per E-Mail an bewerbung@lutz-blades.com ein. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Tipp
    2
    Prüfung Ihrer Unterlagen
    Unsere Personalabteilung sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen und geben Ihnen innerhalb von 1 — 2 Wochen eine Rückmeldung.
    3
    Video-Interview
    In einem ersten Kennenlerngespräch lernen wir uns näher kennen. Wir erfahren von Ihrem Werdegang, Ihrer Motivation und Ihren zukünftigen Zielen. Gleichzeitig haben Sie die Chance, mehr über die ausgeschriebene Stelle sowie LUTZ als Arbeitgeber zu erfahren.
    4
    Persönliches Kennenlernen
    Wir lernen uns persönlich in einem Zweitgespräch vor Ort noch besser kennen. Sie lernen Ihre direkte Führungskraft kennen und haben ausreichend Gelegenheit dazu, alle Fragen rund um Ihre Aufgaben, Ihr zukünftiges Team und das Unternehmen zu stellen. Je nach Position (zum Beispiel Führungskraft) laden wir Sie zu einem Assessment-Center ein.
    5
    Entscheidung & Vertragsabschluss
    Konnten wir uns gegenseitig überzeugen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen heißen zu dürfen. Gemeinsam gehen wir mit Ihnen Ihren Arbeitsvertrag durch.
    6
    Onboarding — will­kommen im Team!
    An Ihrem ersten Arbeitstag planen wir einen Betriebsrundgang ein, damit Sie erste Orientierung gewinnen und Ihre Teamkollegen und -kolleginnen kennenlernen. Ein individuell für Sie erstellter Einarbeitungsplan unterstützt Sie dabei, sich schnell mit Ihrem Arbeitsfeld vertraut zu machen und alle für Ihre Stelle wichtigen Prozesse, Abläufe und Schnittstellen kennenzulernen. Ein erfahrener Mentor begleitet und unterstützt Sie während Ihrer gesamten Einarbeitungszeit.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
    bewerbung@lutz-blades.com