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LUTZ GmbH & Co. KG Piepersberg 20 42653 Solingen Deutschland
+49 212 5966-0 sales@lutz-blades.com
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Werkstudenten Qualitätswesen (m/w/d)

Ab dem 01.08.2024

Unser Team Qualitätswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Werkstudenten Qualitätswesen

Das erwartet Sie

  • Erstellung von Prüfplänen auf der Grundlage technischer Zeichnungen
  • Überwachung von Messmitteln und Erfassung von Stichprobenmessungen
  • Unterstützung bei der Einführung eines CAQ-Systems in der Produktion
  • Mitwirkung bei diversen Projekten

Ihre Aufgaben

  • Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung (vorzugsweise 16 - 20 Std. pro Woche)
  • Faire Vergütung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Zukunftsorientiertes, wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
  • Technisch anspruchvolles Umfeld

Ihr Profil

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) an einer Hochschule (technischer Studiengang, beispielsweise Maschinenbau)
  • Technische Affinität sowie Verständnis für technische Zeichnungen
  • Erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Qualitätswesen oder idealerweise eine technische Berufsausbildung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sorgfältige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit computergestützter Qualitätssicherung wünschenswert

Ihre Kontaktperson

Lena WennrichWerkstudentin
Tel.: +49 212 5966-0E-Mail: bewerbung@lutz-blades.com

Jetzt bewerben

    Datei-Upload


    Maximale Dateigröße: 10 MB
    Erlaube Dateitypen: PDF, JPG und PNG

    In sechs Schritten
    zum Erfolg

    1
    Bewerbung & Eingangsbestätigung
    Ihre Bewerbung reichen Sie bei uns per E-Mail an bewerbung@lutz-blades.com ein. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Tipp
    2
    Prüfung Ihrer Unterlagen
    Unsere Personalabteilung sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen und geben Ihnen innerhalb von 1 — 2 Wochen eine Rückmeldung.
    3
    Video-Interview
    In einem ersten Kennenlerngespräch lernen wir uns näher kennen. Wir erfahren von Ihrem Werdegang, Ihrer Motivation und Ihren zukünftigen Zielen. Gleichzeitig haben Sie die Chance, mehr über die ausgeschriebene Stelle sowie LUTZ als Arbeitgeber zu erfahren.
    4
    Persönliches Kennenlernen
    Wir lernen uns persönlich in einem Zweitgespräch vor Ort noch besser kennen. Sie lernen Ihre direkte Führungskraft kennen und haben ausreichend Gelegenheit dazu, alle Fragen rund um Ihre Aufgaben, Ihr zukünftiges Team und das Unternehmen zu stellen. Je nach Position (zum Beispiel Führungskraft) laden wir Sie zu einem Assessment-Center ein.
    5
    Entscheidung & Vertragsabschluss
    Konnten wir uns gegenseitig überzeugen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen heißen zu dürfen. Gemeinsam gehen wir mit Ihnen Ihren Arbeitsvertrag durch.
    6
    Onboarding — will­kommen im Team!
    An Ihrem ersten Arbeitstag planen wir einen Betriebsrundgang ein, damit Sie erste Orientierung gewinnen und Ihre Teamkollegen und -kolleginnen kennenlernen. Ein individuell für Sie erstellter Einarbeitungsplan unterstützt Sie dabei, sich schnell mit Ihrem Arbeitsfeld vertraut zu machen und alle für Ihre Stelle wichtigen Prozesse, Abläufe und Schnittstellen kennenzulernen. Ein erfahrener Mentor begleitet und unterstützt Sie während Ihrer gesamten Einarbeitungszeit.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
    bewerbung@lutz-blades.com

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