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Kontakt
LUTZ GmbH & Co. KG Piepersberg 20 42653 Solingen Deutschland
+49 212 5966-0 sales@lutz-blades.com
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Mitarbeiter in der Fertigungsplanung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter in der Fertigungsplanung (m/w/d).

Das erwartet Sie

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, wachsenden und familiengeführten Unternehmen
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von Stammdaten im ERP-System
  • Begleitung von Anfragen und Einführung neuer Produkte
  • Kalkulation von Produkten
  • Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Fertigung und Vertrieb

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der produzierenden, vorzugsweise metallverarbeitenden Industrie
  • Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Kontaktperson

Christine SchemingPersonalleitung
Tel.: +49 212 5966-0E-Mail: bewerbung@lutz-blades.com

Jetzt bewerben

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    Maximale Dateigröße: 10 MB
    Erlaube Dateitypen: PDF, JPG und PNG

    Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder

    In sechs Schritten
    zum Erfolg

    1
    Bewerbung & Eingangsbestätigung
    Ihre Bewerbung reichen Sie bei uns per E-Mail an bewerbung@lutz-blades.com ein. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Tipp
    2
    Prüfung Ihrer Unterlagen
    Unsere Personalabteilung sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen und geben Ihnen innerhalb von 1 — 2 Wochen eine Rückmeldung.
    3
    Video-Interview
    In einem ersten Kennenlerngespräch lernen wir uns näher kennen. Wir erfahren von Ihrem Werdegang, Ihrer Motivation und Ihren zukünftigen Zielen. Gleichzeitig haben Sie die Chance, mehr über die ausgeschriebene Stelle sowie LUTZ als Arbeitgeber zu erfahren.
    4
    Persönliches Kennenlernen
    Wir lernen uns persönlich in einem Zweitgespräch vor Ort noch besser kennen. Sie lernen Ihre direkte Führungskraft kennen und haben ausreichend Gelegenheit dazu, alle Fragen rund um Ihre Aufgaben, Ihr zukünftiges Team und das Unternehmen zu stellen. Je nach Position (zum Beispiel Führungskraft) laden wir Sie zu einem Assessment-Center ein.
    5
    Entscheidung & Vertragsabschluss
    Konnten wir uns gegenseitig überzeugen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen heißen zu dürfen. Gemeinsam gehen wir mit Ihnen Ihren Arbeitsvertrag durch.
    6
    Onboarding — will­kommen im Team!
    An Ihrem ersten Arbeitstag planen wir einen Betriebsrundgang ein, damit Sie erste Orientierung gewinnen und Ihre Teamkollegen und -kolleginnen kennenlernen. Ein individuell für Sie erstellter Einarbeitungsplan unterstützt Sie dabei, sich schnell mit Ihrem Arbeitsfeld vertraut zu machen und alle für Ihre Stelle wichtigen Prozesse, Abläufe und Schnittstellen kennenzulernen. Ein erfahrener Mentor begleitet und unterstützt Sie während Ihrer gesamten Einarbeitungszeit.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
    bewerbung@lutz-blades.com

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