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LUTZ GmbH & Co. KG Piepersberg 20 42653 Solingen Allemagne
+49 212 5966-0 sales@lutz-blades.com
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Étudiants salariés en qualité  (m/f/d)

recherché dès que possible

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible : Étudiant(e) en travail dans le domaine de la qualité (H/F)

Ce qui vous attend

  • Horaires de travail à convenir (de préférence 16-20 heures par semaine)
  • Rémunération équitable
  • Des tâches variées et à responsabilité ainsi que la possibilité d'apporter ses propres idées
  • Une formation minutieuse
  • Une entreprise familiale orientée vers l'avenir et en pleine croissance

Vos tâches

  • Création de plans de contrôle sur la base de dessins techniques
  • Soutien lors de l'introduction d'un système CAQ dans la production
  • Surveillance des moyens de mesure et saisie des mesures d'échantillonnage
  • Participation à divers projets

Votre profil

  • Étudiant(e) inscrit(e) dans un établissement d'enseignement supérieur (ingénierie économique, génie mécanique ou études comparables)
  • Idéalement, une formation professionnelle technique ou une première expérience par le biais de stages dans le domaine de la qualité
  • Affinité technique et compréhension des dessins techniques
  • Utilisation sûre de MS Office
  • Travail soigné, consciencieux et fiable
  • expérience de l'assurance qualité assistée par ordinateur souhaitable

Votre personne de contact

Lena WennrichGestionnaire des ressources humaines junior
Tél : +49 212 5966-0Courrier électronique : bewerbung@lutz-blades.com

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    Taille maximale du fichier : 10 Mo
    Autorise les types de fichiers : PDF, JPG et PNG

    En six étapes
    vers le succès

    1
    Candidature & confirmation de réception
    Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par e-mail à bewerbung@lutz-blades.com un. Dès que nous aurons reçu votre candidature, nous vous enverrons une confirmation de réception automatique par e-mail. Tipp
    2
    Examen de votre dossier
    Notre service des ressources humaines ainsi que le service compétent examinent toutes les candidatures reçues et vous donnent une réponse dans un délai de 1 à 2 semaines.
    3
    Entretien vidéo
    Nous ferons plus ample connaissance lors d'un premier entretien. Nous prenons connaissance de votre parcours, de votre motivation et de vos objectifs futurs. En même temps, vous avez la possibilité d'en savoir plus sur le poste proposé et sur LUTZ en tant qu'employeur.
    4
    Rencontre personnelle
    Nous apprenons à mieux nous connaître personnellement lors d'un deuxième entretien sur place. Vous ferez la connaissance de votre responsable direct et aurez largement l'occasion de poser toutes les questions relatives à vos tâches, à votre future équipe et à l'entreprise. En fonction du poste (par exemple cadre), nous vous invitons à participer à un centre d'évaluation.
    5
    Décision & conclusion du contrat
    Si nous avons pu nous convaincre mutuellement, nous nous réjouissons de pouvoir vous accueillir dans notre équipe. Nous examinons ensemble votre contrat de travail.
    6
    Onboarding - bienvenue dans l'équipe !
    Lors de votre premier jour de travail, nous prévoyons une visite de l'entreprise afin que vous puissiez vous orienter et faire connaissance avec vos collègues. Un plan d'intégration établi individuellement pour vous vous aidera à vous familiariser rapidement avec votre domaine d'activité et à connaître tous les processus, procédures et interfaces importants pour votre poste. Un mentor expérimenté vous accompagne et vous soutient pendant toute votre période d'intégration.

    Nous avons éveillé votre intérêt ?

    Et vous souhaitez faire partie de notre équipe ?

    Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail) avec indication de vos prétentions salariales et de votre date d'entrée en fonction la plus proche possible, avec la mention "étudiant salarié" en objet :
    bewerbung@lutz-blades.com

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