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LUTZ GmbH & Co. KG Piepersberg 20 42653 Solingen Alemania
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Técnico electrónico especializado en tecnología operativa  (m/m/v)

A partir del 01.08.2024

Para reforzar nuestro equipo, buscamos un aprendiz de técnico electrónico especializado en tecnología operativa (h/m/d) para empezar el 01.08.2024.

Lo que le espera

  • Visión de conjunto de la empresa de formación
  • Mentor de formación y persona de contacto fija que le acompañará y apoyará de forma exhaustiva
  • Charlas periódicas
  • Actividades variadas
  • Entorno técnicamente exigente
  • Cursos de preparación de exámenes
  • Atractivos subsidios de formación y ventajas especiales
  • Régimen de pensiones de empresa
  • Actos en equipo
  • Proyectos en prácticas
  • Empresa de formación de éxito con perspectivas de ser contratada

Sus tareas

  • Obtendrá una visión de las diferentes áreas de nuestra empresa y conocerá las interrelaciones técnicas entre ellas.
  • Aprendes a instalar, supervisar y, si es necesario, renovar sistemas eléctricos y compararlos con sus planes habituales.
  • Se aprende a mantener los equipos de explotación, los sistemas de distribución de energía y la tecnología de alumbrado, señalización, control y accionamiento.

Tu perfil

  • Poseer al menos el título de bachillerato
  • Le interesan las correlaciones técnicas y los flujos de procesos
  • Tienes habilidades manuales
  • Tienes buenas notas en matemáticas, física y tecnología
  • Trabaja en equipo, con cuidado y precisión

Su persona de contacto

Julie SchörnerResponsable de Recursos Humanos
Tel: +49 212 5966-0Correo electrónico: bewerbung@lutz-blades.com

Solicitar ahora

    Carga de archivos


    Tamaño máximo del archivo: 10 MB
    Permitir tipos de archivo: PDF, JPG y PNG

    En seis pasos
    al éxito

    1
    Solicitud y acuse de recibo
    Puede enviarnos su solicitud por correo electrónico a bewerbung@lutz-blades.com en. En cuanto hayamos recibido su solicitud, le enviaremos un acuse de recibo por correo electrónico.
    2
    Comprobación de documentos
    Comprobamos sus documentos y le informamos en un plazo de 14 días. Para algunos aprendizajes enviamos una invitación a una evaluación en línea. Esto incluye preguntas y tareas de una amplia gama de áreas temáticas, como el pensamiento lógico, la aritmética o la conciencia espacial.
    3
    Entrevista en vídeo
    Nos gustaría conocerle mejor en una primera reunión. Nos interesa especialmente su personalidad. ¿Qué le motiva? ¿Cuáles son sus objetivos? ¿Qué espera de la formación y de nosotros, los formadores? Al mismo tiempo, también tiene la oportunidad de saber más sobre nosotros y la formación.
    4
    Conocerse personalmente
    Para la segunda entrevista personal, le invitaremos a nuestra empresa para darle una primera visión de la misma. Conocerás a tus formadores y podrás hacernos las preguntas que más te interesen. Piense sobre qué temas y puntos le gustaría aprender más. También puede traer sus apuntes.
    5
    Decisión y celebración del contrato
    Si logramos convencernos mutuamente, estaremos encantados de ofrecerte un puesto de aprendiz con nosotros y darte la bienvenida a nuestro equipo. Juntos revisaremos tu contrato de formación. Tras firmar el contrato, te inscribiremos en la IHK y en la escuela de formación profesional correspondientes.
    6
    Bienvenida al equipo
    El primer día de entrenamiento es algo muy especial, porque comienza una nueva etapa de tu vida. En nuestro Día de bienvenida a los becarios, conocerás a otros becarios y formadores, te harás una idea de los distintos departamentos durante una visita por la empresa y recibirás toda la información necesaria y pertinente sobre tu formación. Además, se le asignará un tutor personal.

    ¿Le gustaría formar parte de nuestro equipo?

    Estaremos encantados de recibir su solicitud.

    Envíenos su carta de presentación, CV y certificados (de estudios y prácticas) en formato PDF:
    bewerbung@lutz-blades.com