Kontakt
LUTZ Polska Sp. z o.o. Domaszkowice 25 48-321 Niwnica Poland
Media społecznościowe Wystarczy jedno kliknięcie, aby być zawsze na bieżąco z naszymi produktami, ofertami i promocjami.

Lider zespołu ds. sprzedaży wewnętrznej / zarządzania zamówieniami  (k/m/r)

Poszukiwany jak najszybciej

W najbliższym możliwym terminie chcemy wzmocnić nasz zespół: Team Leader Internal Sales/Order Management (m/f/d).

Co cię czeka

  • Oferujemy Państwu odpowiedzialny i zróżnicowany zakres zadań
  • Różnorodne możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
  • Pracujesz w przyszłościowej, rozwijającej się i rodzinnej firmie
  • Wynagrodzenie zgodne z zakładowym układem zbiorowym ze wszystkimi zwyczajowymi świadczeniami socjalnymi
  • Nowocześnie wyposażone miejsca pracy
  • Zakładowy program emerytalny

Twoje zadania

  • Odpowiedzialność za zarządzanie 4 pracownikami
  • Kontrola i monitorowanie efektywnego zarządzania zamówieniami
  • Optymalizacja i cyfryzacja naszych procesów obsługi zamówień
  • Łączenie sprzedaży, produkcji i innych działów
  • Udział i odpowiedzialność w projektach

Twój profil

  • Odpowiednie doświadczenie zawodowe i kierownicze
  • Wysokie umiejętności informatyczne i pewna obsługa popularnych aplikacji MS Office i systemów ERP
  • Silna orientacja na klienta i usługi, a także ustrukturyzowany i zorientowany na rozwiązania sposób pracy
  • Ukończone studia biznesowe, szkolenie handlowe lub porównywalne kwalifikacje
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Początkowe doświadczenie projektowe uzupełnia Państwa profil

Osoba kontaktowa

Christine SchemingZarządzanie zasobami ludzkimi

Aplikuj teraz

    Przesyłanie plików


    Maksymalny rozmiar pliku: 10 MB
    Dozwolone typy plików: PDF, JPG i PNG

    W sześciu krokach
    do sukcesu

    1
    Wniosek i potwierdzenie odbioru
    Zgłoszenie można przesłać pocztą elektroniczną na adres bewerbung@lutz-blades.com na. Gdy tylko otrzymamy Twoje zgłoszenie, otrzymasz automatyczne potwierdzenie jego otrzymania pocztą elektroniczną. Tipp
    2
    Sprawdzanie dokumentów
    Nasz dział kadr i odpowiedni dział sprawdzą wszystkie otrzymane aplikacje i przekażą informacje zwrotne w ciągu 1-2 tygodni.
    3
    Wywiad wideo
    Poznajemy się lepiej podczas pierwszego spotkania. Dowiadujemy się o Twojej karierze, motywacji i przyszłych celach. Jednocześnie masz szansę dowiedzieć się więcej o oferowanym stanowisku i LUTZ jako pracodawcy.
    4
    Poznanie się osobiście
    Poznajemy się jeszcze lepiej podczas drugiego spotkania na miejscu. Poznasz swojego bezpośredniego przełożonego i będziesz mieć wiele okazji do zadawania pytań na temat swoich zadań, przyszłego zespołu i firmy. W zależności od stanowiska (na przykład kierownika), zaprosimy Cię na ocenę zintegrowaną.
    5
    Decyzja i zawarcie umowy
    Jeśli udało nam się przekonać siebie nawzajem, z niecierpliwością czekamy na powitanie Cię w naszym zespole. Wspólnie przeanalizujemy umowę o pracę.
    6
    Onboarding - witamy w zespole!
    Pierwszego dnia pracy zaplanujemy wycieczkę po firmie, abyś mógł uzyskać wstępną orientację i poznać kolegów z zespołu. Indywidualnie przygotowany plan wprowadzający pomoże ci szybko zapoznać się z obszarem twojej pracy i poznać wszystkie procesy, procedury i interfejsy, które są ważne dla twojego stanowiska. Doświadczony mentor towarzyszy ci i wspiera cię przez cały okres wprowadzający.

    Czy wzbudziliśmy twoje zainteresowanie?

    Chciałbyś stać się częścią naszego zespołu?

    W takim razie czekamy na Twoją aplikację (CV, referencje) zawierającą oczekiwania dotyczące wynagrodzenia i najwcześniejszą możliwą datę rozpoczęcia pracy:
    bewerbung@lutz-blades.com

    Pobierz PDF