Kontakt
LUTZ Polska Sp. z o.o. Domaszkowice 25 48-321 Niwnica Poland
Media społecznościowe Wystarczy jedno kliknięcie, aby być zawsze na bieżąco z naszymi produktami, ofertami i promocjami.

Teamleiter IT  (k/m/r)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter für unsere IT-Abteilung (m/w/d).

Co cię czeka

  • Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Zukunftsorientiertes, wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad

Twoje zadania

  • Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams am Standort Solingen (2 Mitarbeiter)
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenintegrität
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Beschaffung und Installation von IT-Hard- und Software
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT- und Geschäftsprozesse
  • Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen

Twój profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT
  • Bestenfalls erste Führungs- und Projekterfahrung
  • Technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Teamplayer, unternehmerisches Denken sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (insbesondere für Bewerbungen aus Polen)

Osoba kontaktowa

Christine SchemingZarządzanie zasobami ludzkimi

Aplikuj teraz

    Przesyłanie plików


    Maksymalny rozmiar pliku: 10 MB
    Dozwolone typy plików: PDF, JPG i PNG

    W sześciu krokach
    do sukcesu

    1
    Wniosek i potwierdzenie odbioru
    Zgłoszenie można przesłać pocztą elektroniczną na adres bewerbung@lutz-blades.com na. Gdy tylko otrzymamy Twoje zgłoszenie, otrzymasz automatyczne potwierdzenie jego otrzymania pocztą elektroniczną. Tipp
    2
    Sprawdzanie dokumentów
    Nasz dział kadr i odpowiedni dział sprawdzą wszystkie otrzymane aplikacje i przekażą informacje zwrotne w ciągu 1-2 tygodni.
    3
    Wywiad wideo
    Poznajemy się lepiej podczas pierwszego spotkania. Dowiadujemy się o Twojej karierze, motywacji i przyszłych celach. Jednocześnie masz szansę dowiedzieć się więcej o oferowanym stanowisku i LUTZ jako pracodawcy.
    4
    Poznanie się osobiście
    Poznajemy się jeszcze lepiej podczas drugiego spotkania na miejscu. Poznasz swojego bezpośredniego przełożonego i będziesz mieć wiele okazji do zadawania pytań na temat swoich zadań, przyszłego zespołu i firmy. W zależności od stanowiska (na przykład kierownika), zaprosimy Cię na ocenę zintegrowaną.
    5
    Decyzja i zawarcie umowy
    Jeśli udało nam się przekonać siebie nawzajem, z niecierpliwością czekamy na powitanie Cię w naszym zespole. Wspólnie przeanalizujemy umowę o pracę.
    6
    Onboarding - witamy w zespole!
    Pierwszego dnia pracy zaplanujemy wycieczkę po firmie, abyś mógł uzyskać wstępną orientację i poznać kolegów z zespołu. Indywidualnie przygotowany plan wprowadzający pomoże ci szybko zapoznać się z obszarem twojej pracy i poznać wszystkie procesy, procedury i interfejsy, które są ważne dla twojego stanowiska. Doświadczony mentor towarzyszy ci i wspiera cię przez cały okres wprowadzający.

    Czy wzbudziliśmy twoje zainteresowanie?

    Chciałbyś stać się częścią naszego zespołu?

    W takim razie czekamy na Twoją aplikację (CV, referencje) zawierającą oczekiwania dotyczące wynagrodzenia i najwcześniejszą możliwą datę rozpoczęcia pracy:
    bewerbung@lutz-blades.com

    Pobierz PDF