Werkstudenten Umweltmanagement (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Werkstudenten Umweltmanagement (m/w/d).

Das erwartet Sie

  • Arbeitszeiten nach Vereinbarung (16 - 20 Std. pro Woche)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
  • Faire Vergütung
  • Zukunftsorientiertes, wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
  • Technisch anspruchvolles Umfeld

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung der Erstzertifizierung nach ISO 14001
  • Unterstützung bei der Festlegung und Weiterentwicklung von Umweltzielen sowie entsprechenden Kennzahlen und Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Umweltmanagement und Nachhaltigkeit
  • Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen
  • Vorbereitung und Begleitung von internen Audits
  • Durchführung von Recherchen und Analysen

Ihr Profil

  • Laufendes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeits-/Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Grundkenntnisse über gängige Standards, Regularien und Anforderungen wie z.B. CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz, ISO 14001 oder ESG-Reporting
  • Erste Erfahrungen im Qualitäts- oder Umweltmanagement sind wünschenswert
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Kontaktperson

Christine SchemingPersonalleitung
Tel.: +49 212 5966-0E-Mail: bewerbung@lutz-blades.com

Jetzt bewerben

    Datei-Upload


    Maximale Dateigröße: 10 MB
    Erlaube Dateitypen: PDF, JPG und PNG

    In sechs Schritten
    zum Erfolg

    1
    Bewerbung & Eingangsbestätigung
    Ihre Bewerbung reichen Sie bei uns per E-Mail an bewerbung@lutz-blades.com ein. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Tipp
    2
    Prüfung Ihrer Unterlagen
    Unsere Personalabteilung sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen und geben Ihnen innerhalb von 1 — 2 Wochen eine Rückmeldung.
    3
    Video-Interview
    In einem ersten Kennenlerngespräch lernen wir uns näher kennen. Wir erfahren von Ihrem Werdegang, Ihrer Motivation und Ihren zukünftigen Zielen. Gleichzeitig haben Sie die Chance, mehr über die ausgeschriebene Stelle sowie LUTZ als Arbeitgeber zu erfahren.
    4
    Persönliches Kennenlernen
    Wir lernen uns persönlich in einem Zweitgespräch vor Ort noch besser kennen. Sie lernen Ihre direkte Führungskraft kennen und haben ausreichend Gelegenheit dazu, alle Fragen rund um Ihre Aufgaben, Ihr zukünftiges Team und das Unternehmen zu stellen. Je nach Position (zum Beispiel Führungskraft) laden wir Sie zu einem Assessment-Center ein.
    5
    Entscheidung & Vertragsabschluss
    Konnten wir uns gegenseitig überzeugen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen heißen zu dürfen. Gemeinsam gehen wir mit Ihnen Ihren Arbeitsvertrag durch.
    6
    Onboarding — will­kommen im Team!
    An Ihrem ersten Arbeitstag planen wir einen Betriebsrundgang ein, damit Sie erste Orientierung gewinnen und Ihre Teamkollegen und -kolleginnen kennenlernen. Ein individuell für Sie erstellter Einarbeitungsplan unterstützt Sie dabei, sich schnell mit Ihrem Arbeitsfeld vertraut zu machen und alle für Ihre Stelle wichtigen Prozesse, Abläufe und Schnittstellen kennenzulernen. Ein erfahrener Mentor begleitet und unterstützt Sie während Ihrer gesamten Einarbeitungszeit.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Und Sie möchten Teil unseres Teams werden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
    bewerbung@lutz-blades.com

    PDF herunterladen